工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，為客戶提供售前和售后服務(wù)工作，完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。

2.根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)拓銷售模式和渠道，積極維持拓展好客戶的良好關(guān)系。

3.參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，包括各類鑄造展會(huì)，客戶拜訪及維護(hù)，提升公司品牌和知名度。

招聘要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷（有鑄造，冶金或耐火材料方面經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；

2.鑄造、冶金、熱能工程、金屬材料、無(wú)機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

3.有3年以上區(qū)域經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有拼勁，人品端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有上進(jìn)心，忠誠(chéng)可靠；

4.每月定期回公司總部（青島）培訓(xùn)。

福利待遇：

1.雙休工作制。

2.繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)；享受健康體檢、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、入廠周年紀(jì)念禮物、豐厚的節(jié)假日福利以及全員月度獎(jiǎng)金等。

3.有充足職位晉升空間與機(jī)會(huì)；普通管理人員工作滿三年、高層管理人員工作滿一年，表現(xiàn)突出者公司會(huì)吸納為股東并配送部分期權(quán)股份。

簡(jiǎn)歷接收郵箱：Dralon163@163.com

聯(lián)系人：曹主管    聯(lián)系方式：15153241377

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，為客戶提供售前和售后服務(wù)工作，完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。

2.根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)拓銷售模式和渠道，積極維持拓展好客戶的良好關(guān)系。

3.參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，包括各類鑄造展會(huì)，客戶拜訪及維護(hù)，提升公司品牌和知名度。

招聘要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷（有鑄造，冶金或耐火材料方面經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；

2.鑄造、冶金、熱能工程、金屬材料、無(wú)機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

3.有3年以上區(qū)域經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有拼勁，人品端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有上進(jìn)心，忠誠(chéng)可靠；

4.每月定期回公司總部（青島）培訓(xùn)。

福利待遇：

1.雙休工作制。

2.繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)；享受健康體檢、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、入廠周年紀(jì)念禮物、豐厚的節(jié)假日福利以及全員月度獎(jiǎng)金等。

3.有充足職位晉升空間與機(jī)會(huì)；普通管理人員工作滿三年、高層管理人員工作滿一年，表現(xiàn)突出者公司會(huì)吸納為股東并配送部分期權(quán)股份。

簡(jiǎn)歷接收郵箱：Dralon163@163.com

聯(lián)系人：曹主管    聯(lián)系方式：15153241377

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，為客戶提供售前和售后服務(wù)工作，完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。

2.根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)拓銷售模式和渠道，積極維持拓展好客戶的良好關(guān)系。

3.參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，包括各類鑄造展會(huì)，客戶拜訪及維護(hù)，提升公司品牌和知名度。

招聘要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷（有鑄造，冶金或耐火材料方面經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；

2.鑄造、冶金、熱能工程、金屬材料、無(wú)機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

3.有3年以上區(qū)域經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有拼勁，人品端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有上進(jìn)心，忠誠(chéng)可靠；

4.每月定期回公司總部（青島）培訓(xùn)。

福利待遇：

1.雙休工作制。

2.繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)；享受健康體檢、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、入廠周年紀(jì)念禮物、豐厚的節(jié)假日福利以及全員月度獎(jiǎng)金等。

3.有充足職位晉升空間與機(jī)會(huì)；普通管理人員工作滿三年、高層管理人員工作滿一年，表現(xiàn)突出者公司會(huì)吸納為股東并配送部分期權(quán)股份。

簡(jiǎn)歷接收郵箱：Dralon163@163.com

聯(lián)系人：曹主管    聯(lián)系方式：15153241377

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，為客戶提供售前和售后服務(wù)工作，完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。

2.根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)拓銷售模式和渠道，積極維持拓展好客戶的良好關(guān)系。

3.參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，包括各類鑄造展會(huì)，客戶拜訪及維護(hù)，提升公司品牌和知名度。

招聘要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷（有鑄造，冶金或耐火材料方面經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；

2.鑄造、冶金、熱能工程、金屬材料、無(wú)機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

3.有3年以上區(qū)域經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有拼勁，人品端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有上進(jìn)心，忠誠(chéng)可靠；

4.每月定期回公司總部（青島）培訓(xùn)。

福利待遇：

1.雙休工作制。

2.繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)；享受健康體檢、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、入廠周年紀(jì)念禮物、豐厚的節(jié)假日福利以及全員月度獎(jiǎng)金等。

3.有充足職位晉升空間與機(jī)會(huì)；普通管理人員工作滿三年、高層管理人員工作滿一年，表現(xiàn)突出者公司會(huì)吸納為股東并配送部分期權(quán)股份。

簡(jiǎn)歷接收郵箱：Dralon163@163.com

聯(lián)系人：曹主管    聯(lián)系方式：15153241377

招聘要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷（有鑄造，冶金或耐火材料方面經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）。

2. 鑄造、冶金、熱能工程、金屬材料、無(wú)機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

3. 有拼勁、踏實(shí)肯干、有上進(jìn)心，人品端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，忠誠(chéng)可靠。

福利待遇：

1.雙休工作制。

2.繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿（4人間、空調(diào)、淋浴、WIFI)、餐補(bǔ)、帶薪年假；享受健康體檢、工齡補(bǔ)貼、帶薪高溫假、績(jī)效獎(jiǎng)金、入廠周年紀(jì)念禮物、豐厚的節(jié)假日福利以及全員月度獎(jiǎng)金等。

3.有充足職位晉升空間與機(jī)會(huì)；普通管理人員工作滿三年、高層管理人員工作滿一年，表現(xiàn)突出者公司會(huì)吸納為股東并配送部分期權(quán)股份。

簡(jiǎn)歷接收郵箱：Dralon163@163.com

聯(lián)系人：曹主管    聯(lián)系方式：15153241377

崗位描述：從事耐火預(yù)制件的制作，不定形耐火材料的精密配制、混合、包裝；耐火原料的顆粒及細(xì)粉制作等。

任職資格：45歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從管理、責(zé)任心強(qiáng)，且有叉車、鏟車、行車、礦山設(shè)備使用及維護(hù)；PLC自動(dòng)化生產(chǎn)、MES數(shù)字生產(chǎn)線及ERP、智能物流（立體倉(cāng)庫(kù)）等使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

工作時(shí)間：8-10小時(shí)，兩班倒，單休。

薪資：7000-13000元

福利待遇等同銷售人員。